王同学应用化学研究生
研发职位是我的首选。但是今天招聘研发类岗位的公司并不多,我看每家都收到了好多简历,感觉竞争压力不小。不过,我参加过好几次校招会了,感觉还不错。面试的多了,会发现不同的HR都有不同的面试风格,面试多了,接触越多,不仅能了解不同企业的人才需求,同时还是接受锻炼的好机会。
陈同学高分子材料研究生
刚才和来应聘的同学们聊了下,感觉他们都想进大企业,我不一样,中小企业是我的首选。虽然大型企业用人需求量大,但是岗位的提升和部门分工的细化,导致很多的求职者的综合能力发挥不到极至,所以选择中小型民营企业,能够在一专多能的过程中,将个人的优势全部发挥出来,同时个人的提升也大大加快,只要你的能力足够强、心态足够好。
王同学化学专业研究生
今天居然是上下两层都有企业,而且因为天气不好吧,所以人没有之前的那么多。感觉我就印了10份简历,招聘单位这么多,要好好挑一下,不然还怕不够用呢。也不是第一次参加校园招聘会了,在我看来户口不是主要的,薪酬和福利才是最主要的,薪酬大概在6000左右吧,医药分析测试是我最希望的职位。
李同学化学工程与技术研究生
我的专业是偏生物类的。我想要应聘质量管理,监督方面的岗位。福利待遇是我最为看重的吧,7000以上是我的最低标准,8000以上是我的心理预期值。但是在会场转了一圈,感觉整体水平低于我的心理预期。不过,具体还是要看面试怎么谈了,刚才投了3家,也跟企业聊得比较多,接下来就等面试吧。
房同学应用化学本科
我只是个本科生,校招一直都是研究生来的居多。但是感觉企业对本科生的需求还是不小的,我刚才也跟几家企业聊得不错,他们留了我的简历,让我准备下周的面试。我感觉还挺有收获的,没准儿我的工作就这么定下来了呢。分析员是我最想的岗位。有机合成,分析测试类的岗位,薪酬待遇在4000以上吧,这就是我的目标。
马同学功能材料本科
本以为能把住宿问题解决了的公司不多,结果来了一看,有不少公司都标明解决住宿问题,这还真是出乎我的意料之外。我应聘的主要是销售和采购类的岗位,销售类岗位很多人不喜欢,但是我觉得很有挑战性,符合我不服输的性格。工资嘛,6000左右是我的心理预期值。
招聘岗位:生产管理人员、质量检验人员(QC)、质量监督人员(QA)等 今天想要招聘的主要是生产管理和质量检验监督方面的岗位,从学生的反馈来看,也是他们比较感兴趣的岗位。我们是一家专注于研发、生产、销售生物药物的高新技术企业。我们主要面向大专及本科以上的学生,但是今天也收到了一些研究生的简历。初步的沟通下来,感觉还是本科生比较符合我们的岗位需求。
招聘范围:分析员、试剂管理员、QC等 从今天的招聘情况来看,研发类职位是同学们比较青睐的。很多同学都对我们的分析员岗位有兴趣,来投简历的有本科生也有研究生。这一岗位需要有药代动力学和分子生物学相关的工作经验,由于是学生居多,所以符合要求的简历并不多。有两个研究生的工作经历倒是符合,但是双方对薪酬的期待又有了差距。
招聘岗位: 储备干部、质量研究、QA、产品注册、设备管理员 今天来面试质量管理和研究岗位的多是女同学,我们对于求职者的选择没有男女区分的考虑,所以面试都进行的很愉快。但是还是感觉想要留在北京工作的比较多。我们公司有完善的薪酬福利和各种福利津贴及慰问等。考虑到住宿是员工最为头疼的问题,我们还为员工提供免费住宿,外地员工每年还有探亲假。
招聘岗位:销售助理、销售内勤等 这一职位要负责客户的初步开发及跟踪维护;参与市场推广和销售活动等。所以需要求职者能承受较强的工作压力,男性比较适合这一岗位。销售类职位一直都比较不好招人,很多的学生也表示对销售岗位的兴趣有限。但是今天我们也收到了几分本科的简历,他们觉得销售类岗位比较有挑战性,这让我们挺高兴的。
招聘岗位:营销中心储备干部、药品招标部、商务部等 我们公司是提供免费住宿的,这一点很多同学都觉得很好,所以今天也收到了满意的简历。虽然我们招聘的是销售和市场类职位,由于我们是做医药行业的,所以要求人员具有医药相关专业知识。没有相关的行业知识,也很难向客户推广我们的产品和理念。工作性质的关系,我们更加喜欢性格比较外向善于和人交流的同学。
专业标签:生产管理储备人才、工艺技术专员助理、质量管理等 校园招聘会我们基本场场不落,我们觉得来的研究生太多本科生太少了,很多的岗位只需要本科学历就足够了。企业没有那么多的研发岗位需求,所以对研究生的需求也是有限的。刚才跟那个药学专业的本科生聊,他告诉我他的本科同学大多都去考研了,这其实是不合理的,本科生也能找到好工作啊。
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