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中国为短缺药供应开药方 制药类人才成招聘热点

http://www.healthr.com 2017年07月24日 10:30 作者:曹静 发布:医药英才网
  面对鱼精蛋白的季节性药荒、罕见病患者救命药的短缺以及儿童用药的无保障现状,日前,国家卫计委等9部门联合印发了《关于改革完善短缺药品供应保障机制的实施意见》,明确提出要通过定点生产、应急生产以及优化药品研发流程等全链条发力,完善短缺药供应保障机制,让“一药不再难求”。  随着医药行业各项政策的不断完善,一些长期困扰短缺药品供应的政策性难题在“破题”的同时也带动了行业人才招聘需求的显著上涨。据英才网联旗下医药英才网招聘数据显示,截至2017年7月中旬,医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨了11.5%。其中化学制药类人才和全科医生成招聘热点,招聘需求较去年同期分别上涨12.1%和13.8%,环比分别上涨3.2%、2.3%。  医药英才网招聘数据显示,截至2017年7月中旬,化学制药类人才的招聘需求与去年同期相比上涨了12%。区域方面,一线地区仍是用人大户,北京、上海、广东的同比涨幅分别为15.2%、13.1%、14.6%;二三线地区中江苏、浙江、山东省的用人需求旺盛,招聘需求与去年同期相比分别上涨15.4%、14.3%、12.6%。  医药英才网招聘顾问表示,要疏通药品短缺的“栓塞”并非一日之功,一方面要加大研发投入,大力培养化学制药类人才;另一方面还要尽快推动“两票制”的落地实施:压缩药品流通环节,降低企业运营成本。破解难题还需持续发力,做好顶层设计,加强医改政策联动,让“医院愿意采购、医生愿意开方”。  这一职位在全国的薪酬水平因经验、职称的不同而不同,发达地区薪酬水平保持在5300元/月左右,其他地区略低于这一水平。
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